Met payrolling nemen wij het juridisch werkgeverschap van de werkgever over. Ook arbeidsrechtelijke risico’s worden overgenomen.
De medewerkers komen in dienst van de payroll organisatie via een uitzendovereenkomst.
De payrollorganisatie zorgt voor tijdige betalingen van (wekelijkse) salarissen en premies. Ook het ziekterisico ligt in handen van de payroll organisatie.
U zorgt alleen voor de werving en selectie!
Neem vrijblijvend contact met ons op om e.e.a. verder te bespreken.